为进一步夯实公司安全生产管理基础，牢固树立安全生产意识，扎实推进安全文化体系建设，2024年7月初，工程院组织新员工开展安全生产教育培训系列工作，旨在提升员工安全生产知识储备，熟练掌握安全生产技能应用。

培训期间，工程院党委委员、分管安全副总经理胡济民重点强调，提升新员工的安全意识是公司整体安全文化建设的重要环节，公司应重点加强新员工的安全教育培训工作，尽早让新员工融入到新的工作岗位，适应新的工作环境。

一、安全生产知识培训

本次培训，安全生产部围绕公司规章制度、作业环境、风险管控、法律法规以及事故案例等内容进行重点培训，从多个维度全面剖析了作业危险因素、主要事故成因和风险控制措施，有效提升了新员工安全生产意识和工作技能。

二、灭火器实操演练

本次演练以“提升员工消防安全意识，扎实掌握消防灭火技能”为目标，通过“以练代学”的方式，组织新入职人员开展灭火器实操演练，进一步增强员工面对初期火灾的扑救能力，同时降低火灾事故的威胁。

三、应急救护培训

应急救护培训主要围绕心肺复苏和自动体外除颤器的使用进行开展，通过理论与实操相结合的培训模式，扎实提升员工在面临事故灾害时的应急救援能力，进一步降低各类事故灾害对人员造成的伤害。

下一步，工程院将继续秉承“人人讲安全、个个会应急”这一发展理念，积极推动安全文化建设，持续做好各项安全生产工作，全面提升公司安全管理水平。（工程院张新野）

工程院组织开展新员工安全教育培训系列工作